【住宿】豪特卡佩斯波特山中渡假飯店 - 開普敦渡假訂房
忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是【住宿】豪特卡佩斯波特山中渡假飯店 - 開普敦渡假訂房
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 26 間禁煙住宿
- 鄰近海灘
- 室外游泳池
- 室外網球場
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 洗衣服務
- 烤肉架
- 櫃台服務 (有時間限制) 度假訂房省錢
- 旅遊諮詢/購票服務
- 遊樂場
- 大廳免費無線上網和免費停車
熱情款待
- 飯店內附設遊樂場
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
附近景點
- 位於康斯坦莎
- 桌山國家公園 (步行 11 分鐘)
- 鷹巢 (步行 25 分鐘) 預訂旅舍費用預訂旅舍
- 鳥類世界鳥園 (4.2 公里/2.6 英里)
- 大康斯坦夏葡萄酒莊園 (4.5 公里/2.8 英里)
- 科斯坦伯斯國家植物園 (5.9 公里/3.7 英里)
- 新地體育場 (9.7 公里/6 英里)
- 開普敦大學 (10.2 公里/6.3 英里)
- 沙灣海灘 (7 公里/4.4 英里)
- 豪特灣手工藝品市場 (7.1 公里/4.4 英里)
- 豪特灣海灘 (7.4 公里/4.6 英里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本勞動力救星 外籍員工成職場搶手貨
日本進入超高齡少子化社會，使得勞動人口短缺，日本政府因此放寬外籍勞工簽證規定，大量引進外國技能實習生。而為了使面試更有效率，科技業也推出外籍人力媒合網，求職者除了必須詳填履歷表，還要附上一段日文自我介紹影片，讓企業透過影片先掌握對方語言能力，幫助資方迅速尋得合適的外籍人材。
外國技能實習生：「我是從越南來的。」
外國技能實習生：「要全部吃光喔，慢慢來沒關係。」
人力仲介商：「(日本)未來將會加入更多的外國人才。」
人力仲介商話講得明白，外國人將會撐起未來日本勞動市場一片天。
建設公司副分店長 小島秀二郎：「(外國人)真的是一大戰力。」
農家 犬飼忠綱：「我希望引進外國實習生，維持營業規模。」
超高齡少子化之下，日本勞動力不斷下滑，部份領域更面臨無工可用的窘境，讓企業張開雙手歡迎外國技能實習生；像是東京這間連鎖餐廳，包括搶先看打工族在內，外國員工就占了4成。
餐飲業者 山口祐：「這兩年左右，兼職人員變得很難找，只要能夠做到(日文)日常對話，我們都會積極錄用。」
為了加速企業找到人材，日本現在出現這樣的外國人力媒合網，支援中、英、韓、越南、葡萄牙等五種語言，登錄會員逼近9萬人；業者選擇好語言後刊登徵人，求職者點選希望應徵企業，履歷表就會自動傳送到業主手上，而且還會附帶影音檔。
外國應徵者：「你好，初次見面。我今年21歲。兩年前從巴西的巴拉納州來日本。」
雇用外籍人材，企業最害怕的就是語言不通，而隨履歷一起附上的日文自我介紹影片，讓資方能初步掌握應徵者的語言能力與人格特質。
人力仲介網人員 椿奈緒子：「由(網路)確認簽證，日文能力也能透過影片了解，(資方)先去除了擔憂，就能安心進行面試。我們藉由提供個人資訊，去排除(企業)的不安。」
人力網提供平台，讓勞資在面試前，盡可能解決雙方顧慮。另外有科技業則是幫業主加快訓練腳步。
NHK記者：「東京的創投公司接受委託，製作以外國員工為對象的指南影片。」
不少餐飲及服務業紛紛委託，針對較複雜且細膩的業務拍攝操作說明，讓外籍員工就算語言理解跟不上，也能經由觀看畫面更快擺脫菜鳥行列。
指導人員：「能請你觀看一下炸天婦羅的影片嗎？竹輪的凹槽朝下，輕輕流進鍋裡。放入另一樣食材前先把殘渣撈起來。你要記住這些步驟喔。」
譬如這間烏龍麵餐廳，就製作了1千多種業務指南影片，從炸天婦羅、待客、收銀，都有教學影片。
餐廳營運高層 原田義也：「這裡要這麼做喔，這樣的教學透過畫面變得很容易傳達，我們期待在(外籍員工)訓練上，能達到節省時間並且更準確。」
根據統計，未來五年日本將會引進35萬5千名外國技能實習生，比沖繩那霸市31萬人口還多。在人力嚴重不足之際，這些能夠提高產能、業績的外國員工，簡直是業者的救星，但有部份資方卻藐視外國實習生人權。
外國技能實習生 莎梅安：「社長說如果實習生結婚的話，公司就不能再繼續雇用我，叫我必須要回去柬埔寨。我不過是交個男朋友想結婚而已，這樣子被趕回國也太奇怪了，我不能接受。」
業主表示，外國技能實習生一旦結婚，就不符合雇用標準，可是實際上，法條規定外籍實習生與日本勞工享有相同權利，包括結婚、產假、育兒假等等，但即便如此還是有許多實習生的人權遭到踐踏。
外國技能實習生：「我和同事一起出去碰到朋友時，會被警告不准和他們說話。」
被老闆警告不准結婚、威脅必須墮胎，或是要繳出護照、手機，才能繼續混口飯吃，這類侵害人權的業主不在少數。專家透露，不少資方認為只有高壓統治是最方便管理外籍勞工的辦法。或許你會好奇難道無法可管嗎？根據調查，日本政府目前只在官網上，提醒企業不可違法打壓外籍員工人權，並沒有提出實質懲處規章，外籍勞工輔導單位也只能呼籲，打造完善、人性制度，以免把外籍人才嚇跑，最後又陷入人力荒的惡性循環。
鄭姓男子是全球知名卡牌「魔法風雲會」(MAGIC：The Gathering)好手，將苦心蒐集的165張全套卡牌交給楊姓女友保管，其中還包括價值超過500萬元的3張稀有「黑蓮花(Black Lotus)」卡，未料2人分手後，他向楊女要求歸還卡片未果，提民事訴訟要求楊女返還卡片，否則應賠償500萬元，台北地方法院日前判楊女應返還165張全套魔法卡，可上訴。鄭男主張，他年幼移民加拿大，也是魔法風雲會箇中好手，他17歲就拿下加拿大魁北克區大賽冠軍，隔年完成二連霸，2007年又拿下菁英盃冠軍。他奪得多次冠軍後，因職涯規劃決定淡出比賽，將重心轉往卡片蒐藏、交易等，近十年苦心奔走全球，蒐集整套165張昂貴的魔法卡。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 他指出，他和楊女2016年開始交往，他2017年1月初要前往日本洽談另一批珍稀卡牌，但因日本海關對卡牌價值檢查嚴格，他擔心若隨身攜帶全套卡牌入境，要支付高額的通關税，所以事前將165張卡牌交給楊女保管。未料，同年4月兩人協議分手，楊女卻拒絕歸還魔法卡，還謊稱「卡牌已經從家中遺失、找不到了」，事後還封鎖、刪除他，完全阻斷兩人的聯繫方式。鄭男指出，他事後透過友人向楊女聯繫，要求歸還卡片，也只得到「會再找找看」、「再找一次」等語，明顯敷衍了事。他稱，當時購買全套卡片早已花費超過500萬元，而其中他有3張稀有的「黑蓮花」卡，若保存完美無瑕，一張國際市場行情高達台幣380萬元的天價，2018年國際公開交易平台上，經過40次競價後，一張也以台幣270萬餘元成交。鄭男認為，如此貴重的「黑蓮花」卡，他就擁有3張，且當初購入價格就達百萬元，更何況以現今市場行情來論斷，全套卡牌價值難以估計，故要求楊女歸還卡牌，否則得賠償500萬元。楊女抗辯，兩人交往時曾看過卡牌，但根本不知道卡牌價值貴重，且鄭男從未交給她保管。鄭男出國前可能有交給她一個紙袋，但她不知道裡面裝什麼東西，就把紙袋放入自己的行李箱，她沒有拿到卡片，且刑事部分她也獲不起訴處分。法官認為，從鄭男和楊女的對話、楊女和鄭的友人的對話，楊女只是一再強調沒有找到卡牌，從未否認自己曾收到鄭男的卡牌，認為鄭男當時確實有把卡牌交給楊女保管，雙方間有寄託關係，故判楊女應返還165張魔法卡，仍可上訴。魔法風雲會。圖翻攝自魔法風雲會官網 分享 facebook
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