【國內外旅遊】布萊恩特 82 號飯店 - 開普敦自助旅行訂房
忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是【國內外旅遊】布萊恩特 82 號飯店 - 開普敦自助旅行訂房
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
附近景點
- 位於波卡普
- 綠市集廣場 (步行 15 分鐘)
- 南非國家藝廊 (步行 15 分鐘)
- 開普敦國際會議中心 (步行 24 分鐘)
- 好望城 (步行 25 分鐘)
- 維多利亞及阿爾法雷德海濱 (步行 29 分鐘)
- 開普敦國際足球場 (步行 36 分鐘)
- 雙洋水族館 (步行 38 分鐘)
- 長街 (步行 9 分鐘) 精選飯店訂房優惠
- Kloof 大街 (步行 11 分鐘)
- 訊號山 (步行 27 分鐘)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
奇葩規定！公司要求員工曬恩愛照不放就辭退 單身狗傻了
「520」這組數字，以諧音來說被稱為是「我愛你」，因此每年到了這一天，就會有許多情侶放閃曬恩愛，但這看在單身狗眼裡可不是滋味。最近大陸河南有一間公司發出通知，若是在520前要所有員工必須將和另一半的合照公布，沒做到者將會被辭退。不料這消息一出，引發網友一陣抨擊，不但大罵歧視單身者之外，這樣做根本是違法。
根據大陸媒體報導，這個月15日，河南濮陽一間美容機構發布了這樣的訊息，內容提到「為配合公司5月20日真愛見證系列活動，所有員工有家庭或正在談戀愛的(單身除外)必須在5月20日之前，將夫妻或情侶合影曬於朋友圈，公司行政部將逐一檢查，沒有做到者，一律勸退！」
這張公告一出，立刻引發大陸網友一陣熱議，不少網友認為「這是什麼樣的奇葩規定啊」、「公然歧視單身者嗎？」還有人認為公告裡面提到「沒有做到者，一律勸退！」這擺明就是違法。
根據當CP值超高地律師認為，按照《勞動合同法》相關規定，用人單位與勞動者解除勞動合同的，須協商解除或勞動者的行為有違反勞動合同法之相關規定行為的。該公司所發布的該通知中有關「沒有做到者，一律勸退」的內容，不能作為與勞動者解除合同的依據。
由於這規定實在太惹議，當地勞動相關單位也展開調查，所幸確認並無任何人因此遭辭退，認定該公司只是用開玩笑的方式激勵員工。
勞動部5日公告，將15歲以上、未滿18歲的未就學的就業少年，納入《就業服務法》第24條第1項第10款所定人員，即日起符合資格的少年若有就業需求，可申請相關補助跟津貼，多一份經濟支持，預計一年可協助2700人。勞動部勞動力發展署表示，為協助有就業需求的少年，各公立就業服務機構及青年職涯發展中心已提供求職少年個別化的就業服務、職涯規畫及職業訓練等，但考量到部分15歲以上、未滿18歲少年，因家庭經濟困頓或支持度不足等因素，無法繼續升學或穩定就學，必須投入職場，但礙於學歷技能不足，謀職相對不易，或只能做基層工作。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 因此，勞動部將15歲以上、未滿18歲的未就學少年納入就服法第24條第1項第10款，往後若有就業需求，勞動部可發給職訓生活津貼、求職交通、臨時工作津貼等或相關補助金，讓這些少年多一份經濟支持，得以參加職訓等，翻轉職場位置�
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